EPAWERMENT
-Promoción
-empleavilidad de parida
-Dirección de personas con conocimientos
TEORÍA Z y TEORÍA ALFA
-Después del comporta miento (valores)
es cuando el factor se vuelca en la organización y los resultados cambian
-La competitividad es cuando el conocimiento del factor humano se vuelca en el trabajo.
esto quiere decir cuando el trabajo es mejor y volcarse es cuando se involucra y se enfoca. el incremento es en calidad, productos, innovación. pero los procesos inteligentes se refieren a competitividad.
VALORES
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